Stefanya, Y. and Winarto, J. (2025) “Pengaruh Flexible Working Arrangement, Beban Kerja, dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention Generasi Z”, Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis, 7(3), pp. 484-490. doi: 10.37034/infeb.v7i3.1201.