Stefanya, Y., & Winarto, J. (2025). Pengaruh Flexible Working Arrangement, Beban Kerja, dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention Generasi Z. Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis, 7(3), 484-490. https://doi.org/10.37034/infeb.v7i3.1201